De NEN 4400-1 / SNA-certificering biedt belangrijke voordelen en zekerheden, zowel voor opdrachtgevers als werknemers. Hier zijn de belangrijkste elementen per perspectief:

Voor Opdrachtgevers

1. Verkleind Risico op Aansprakelijkheid: Door samen te werken met een SNA-gecertificeerd bureau, vermindert een opdrachtgever het risico op keten- en inlenersaansprakelijkheid. Dit betekent dat de opdrachtgever niet aansprakelijk wordt gesteld voor belastingen en sociale premies die het bureau mogelijk niet zou hebben betaald.
2. Betrouwbaarheid en Transparantie: NEN 4400-1 garandeert dat het uitzendbureau zorgvuldig en betrouwbaar handelt in de aangifte en afdracht van belastingen en premies. Dit geeft opdrachtgevers zekerheid dat zij te maken hebben met een bureau dat aan alle wettelijke verplichtingen voldoet.
3. Controle op Identiteit en Arbeidsrechten: Een NEN-gecertificeerd bureau voert grondige identiteitscontroles uit en checkt de werkstatus van werknemers, waardoor een opdrachtgever erop kan vertrouwen dat alleen personen met de juiste arbeidsrechten worden ingezet. Dit verkleint risico's op boetes en juridische problemen.
4. Professioneel en Gecertificeerd: Door te kiezen voor een bureau met SNA-keurmerk kiest de opdrachtgever voor kwaliteit, omdat de certificering jaarlijks wordt beoordeeld. Dit bevestigt dat het bureau compliant blijft met alle regels en wetgeving.

Voor Werknemers

1. Garantie op Juiste Loonbetaling: Werken voor een SNA-gecertificeerd uitzendbureau biedt werknemers de zekerheid dat hun loon volgens de Wet minimumloon en minimum vakantiebijslag (WML) wordt betaald. Dit betekent dat zij minimaal het wettelijk vastgestelde loon en vakantiegeld ontvangen.
2. Zekerheid van Sociale Zekerheid: SNA-gecertificeerde bureaus dragen premies af voor sociale verzekeringen en belasting. Dit betekent dat werknemers geen zorgen hoeven te hebben over de juiste afdracht van hun belastingen en premies, wat belangrijk is voor hun sociale zekerheid en pensioenopbouw.
3. Legale Werkgarantie: Werknemers kunnen erop vertrouwen dat hun werkstatus wordt gecontroleerd en vastgelegd, zodat ze legaal en volgens de juiste regels worden tewerkgesteld. Dit biedt hen bescherming tegen uitbuiting en zorgt ervoor dat hun rechten zijn gewaarborgd.
4. Veilige en Betrouwbare Werkgever: Het keurmerk bevestigt dat het bureau verantwoord en zorgvuldig omgaat met personeelsbeheer en naleving van de regels. Werknemers kunnen rekenen op een bureau dat staat voor integriteit en hun belangen vooropstelt.

Door deze elementen onderscheidt een NEN 4400-1 / SNA-gecertificeerd uitzendbureau zich als een betrouwbare en professionele partner voor zowel opdrachtgevers als werknemers, waarbij risico’s worden geminimaliseerd en transparantie en naleving van de wet centraal staan.

‍